这家德国著名企业准备大幅裁员！系27年来首次“该来的总会来的。”正如外界所预期的，德国拜耳在新任首席执行官比尔·安德森 (Bill Anderson) 的领导下进行的重组将使大量员工失业。据称，在2025年年底前，这家制药领域的著名企业就将完成相应的裁员计划。

　　在这家总部位于勒沃库森的制药巨头，比尔·安德森正推进一项新的组织结构计划。该公司宣布，作为计划中的行政精简和加速决策过程的一部分，集团在德国的公司可能面临大幅裁员。

　　集团董事会以及监事会中的员工代表已经就拜耳未来的发展原则达成了一致。“我们的新运营模式旨在让拜耳变得更快、更创新。然而，这种模式的引入将牺牲许多管理人员的利益。”集团发言人委员会主席芭芭拉·甘斯文特（Barbara Gansewendt）作出了如此解释。

　　拜耳原本将一项保护德国员工免遭强制裁员的计划延长至了2026年底。然而，这家跨国集团现在希望通过支付遣散费等措施，以更快地实现其目标。公司称，裁员应在未来几个月内迅速实施，“最迟在2025年年底前完成。”

　　截至去年9月底，拜耳在德国共有22200名员工，全球范围内的员工则多达100900名。过去27年来，这家阿司匹林的制造商还没有进行过此类出于经营原因的裁员。目前，尚不清楚究竟会有多少员工受到影响，以及遣散计划将花费多少费用。

　　尽管拜耳集团很久都没有过大规模的裁员，但这也并非没有前兆。比尔·安德森去年4月刚进董事会工作时，就曾在记者面前对一本名为《人本管理》的管理学书籍大加赞赏。这本书讲述的是，在给予员工尽可能多的自由的同时，也要赋予他们责任，而不要让他们受到过多管理层级的过度管理。

　　与此同时，拜耳也面临重重压力。由于专利权到期，Eylea和Xarelto这两种药物带给企业的利润大幅下降，而拜耳还无法找到弥补缺口的解决方案。除草剂草甘膦价格的疲软，以及围绕草甘膦制剂的致癌风险而在美国引发的官司，也重创了拜耳的农药业务。

　　去年年底，拜耳最有希望的药品——抗凝剂Asundexian的临床研究也遭遇惨败。该药物被认为是公司开发的最重要的药物之一，但最终却没有达到预期的效果。

　　（欧洲时报德国版蓝蒿综合报道，转载请注明公众号GermanReport）

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